市林科所深入学习实践科学发展观活动

整改落实阶段工作方案

根据中共佛山市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室“关于印发《佛山市开展深入学习实践科学发展观整改落实阶段工作要点》的通知”（佛学组办发〔2009〕39号）以及市农业局关于开展整改落实阶段工作的要求，为明确整改目标，确保我所阶段工作顺利开展，将整改工作落到实处，切实解决实际工作问题，特制定本工作方案。

一、加强组织领导，明确整改目标

整改阶段要以学习实践科学发展观活动领导小组为组织领导，加强监督，确保整改工作的开展和措施的落实，实现开展活动有目标、解决问题有举措、落实整改有实效的目标，将我所作风建设提升到一个新的层次，切实解决分析检查阶段查找出的各种问题，改善全所工作学习氛围，形成一个作风踏实、积极求进、团结拼搏的集体，促进林业科研生产发展上升到新台阶。

整改落实时限要求分三个阶段，第一阶段是近期内能整改的要在2009年完成，第二阶段是需一定时间才能整改的可在2012年完成，第三阶段是短期内难以解决，需长抓不懈的作为中长期任务。

二、结合实际提出整改措施

（一）健全制度建设，完善管理体制

针对分析检查阶段班子查摆出的有关“层级责任制落实不够，目标责任制不够完善，班子分管职能部门有存在分工分家的现象，在对于重大事项决策上的缺乏沟通，领导干部的统筹布局能力明显不足，岗位责任制落实比较欠缺，日常分工不够细化，关键时刻缺乏协调合作”的问题，尽快建立林科所层级责任制度，补充完善林科所在岗人员岗位责任制度，各职能室严格按照岗位责任制对照落实，明确责任，细化分工，规范管理；加强班子协调沟通，充分发挥管理干部的协调作用。实现日常事务条理化，重大事项分工合作。同时要加强对技术工人和临时工的管理，狠抓考勤考核制度，力促科研生产效率得到明显提高，职工精神面貌有很好的改善。

牵头领导：陆耀东

责任科室：科研办、推广办、党政办

整改期限：2009年

（二）加强思想教育，提高队伍素质

针对目前干部职工普遍存在主动要求提高的意识不强、欠缺主动性和自觉性的现象，班子要及时研究讨论，统一思想，提高认识，把搞好职工思想建设上升到林科所建设发展的高度，仔细开展回头查工作，对于在边查边改过程中没有达到预期效果的，要充分发挥政治工作者的职能作用，进一步与干部交流，深入群众之中，与职工谈心，了解职工疾苦和思想状况，对一些不健康的思想及时进行引导和纠正，对好的想法和做法进行公开表扬和鼓励，培养干部职工主人翁意识，加强党性修养，树立忧患意识，提高工作的主动性和积极性，加强沟通，促进工作氛围和干群关系的良好发展。

牵头领导：胡羡聪、陆耀东

责任科室：科研办、推广办、党政办

整改期限：2009年

（三）加强业务培训，提升业务水平

一是要加强专业人员学习培训和信息交流，补充知识，提高认识，激发思维灵活性，促进科技创新发展，提高区域服务水平。作为高速城镇化、经济发达的佛山特殊林业环境下的林业科研部门，创新科研成果，推行科技服务是一项意义重大且任务艰巨的工作，我们必须要练好内功，打好扎实的专业基础，不断提升技术水平，广泛参与技术交流，更新知识，拓宽视野，拓展研究领域和层面，才能更加深入、切合实际的开展科技服务工作，响应号召大力拓展林业科技服务在全市的覆盖点，满足政府层面和市民的需求，完善科技服务体系，在佛山林业建设过程中在技术上给予指导，充分发挥科研部门的实际作用。

牵头领导：胡羡聪、陆耀东

责任科室：科研办、推广办

整改期限：2009年以及中长期

二是要加强中层干部的学习教育，提升管理水平。主要是加强财务人员、管理干部有关法律法规、党纪政策、资金管理和行政管理方面知识的学习，把握政策尺度，提升政策敏感性，学习新知识，创造新办法，切实提升管理水平；并加强与主管部门的沟通，规范化操作，正确走程序，干净办事情，力保每一步工作稳步进行。

牵头领导：陆耀东

责任科室：党政办、财务室

整改期限：2009年以及中长期

三是要加强对本所职工的技术培训，提高技术工人的技术水平。技术工人是我所开展林业科研的重要支撑，是各项林业田间试验的直接执行者，技术工人的专业水平直接关系到科研成果的质量高低，因此必须加强对职工的教育培训，每年至少开展二期以上培训学习课，以增强他们的专业知识，提高他们的操作能力，充分提升他们辅助科研的作用。

牵头领导：陆耀东

责任科室：科研办

整改期限：2009年以及中长期

（四）加强时政学习，继续解放思想，科学定位发展

加强时政学习是把握政策方向的最有效途径，“以市场为导向”开展科研是我所一直以来秉行的科学经验，学习时政才能把握市场，把握市场才能明确方向，才能有创新，才能出实效。针对我所一直以来在定位发展上徘徊不前以及各相关单位在反馈意见中相继对我们提出的“要进一步加强自主创新工作的开展和提高科研成果转化率”的实际要求，我们必须要在以下四个方面工作上狠下工夫，做好整改。

一是要积极主动了解国家、省、市林业建设动态，尤其是要真正学习和理解好“广佛同城化发展规划纲要”、“珠江三角洲地区改革发展规划纲要”以及广东省“五个林业”科学发展理论，明确阶段性工作重心。

牵头领导：陆耀东

责任科室：科研办、推广办

整改期限：2009～2012年

二是要及时举行一次大讨论和提建议活动，广泛征集职工代表、专业人员和上级部门的意见，集中思想，统一认识，明确发展思路，集中精力搞好基地绿化建设，加速促成林业科研基地、种苗繁育基地、特色科普教育基地和佛山市树木园“四位一体”架构的建立。

牵头领导：胡羡聪

责任科室：科研办、推广办、党政办

整改期限：2009年

三是要及时转变思路，认清体制实际，充分理解“内涵”与“外延”的实质，开展以技术服务为支撑的科研合作机制，努力建立茶花栽培和城市林业优良树种育苗示范基地和示范点，转化科研成果，促进农民增收。

牵头领导： 胡羡聪、陆耀东

责任科室： 科研办、推广办

整改期限：2009年以及中长期

四是要理清城市林业与茶花栽培研究的关系，科学定位这两大领域的存在，保住在这两大领域上的科研品牌优势，并不断深化发展。首先是茶花栽培技术必须进一步深化细化，充分利用好“中国华南茶花研发中心”和 “星火产业带示范单位”这两个牌子以及我所在“油茶大砧高接多色名贵茶花栽培技术研究及推广”项目上累积的成果，整合资源，做精几个项目，建好一个基地；其次是城市林业研究必须紧跟时代步伐和区域环境实际，全面理解和落实科学发展观，拓宽林业科研领域，加强在林业生态建设方面的研究，结合当前生态文明建设，从佛山实际出发，加强在生态公益林建设、林分改造、生态保护管理等方面的研究，积极开展符合区域特色的科研课题，切实为佛山区域环境下的林业建设服务。

牵头领导：胡羡聪、陆耀东

责任科室：科研办、推广办

整改期限：2009年以及中长期

（五）广泛开展劳动竞赛和文体活动，培养团队协作精神

以“创建党员先锋模范示范岗活动”为契机，挂钩年度评优工作，充分发挥全所党员干部的示范、带动和辐射作用，培养党员干部爱岗敬业精神和参与意识，并以支部为领导，组织工会开展团体性竞赛活动，在分组比赛中通过“比”和“帮”的形式增加人员之间的互信关系，培养团队协作精神。

牵头领导：胡羡聪

责任科室：党政办

整改期限：2009年以及中长期

三、大力开展宣传发动工作，全面落实整改措施

1、整改方案形成后，及时召开支委、支部会议，开展思想动员，传达市委阶段工作要点和市农业局转段会议精神，宣布我所整改工作方案，提出整改要求，并将方案任务进行分解，做好时间进度安排，明确工作步骤和方式方法。

2、在整改过程中要利用宣传栏、网站等形式对落实整改意义和工作进度进行广泛宣传，为整改工作营造良好氛围，并接受群众监督，确保整改落实。

                         佛山市林业科学研究所党支部

二○○九年七月七日